2026年5月1日，乌克兰总统泽连斯基通过社交媒体发布了一则重磅消息：乌克兰军队将在今年6月启动全面改革。这次改革并非简单的修修补补，而是直击当前乌军最核心的痛点——钱和人。
核心举措：钱给够，人换防
泽连斯基的改革方案主要围绕两大核心展开，旨在用“真金白银”和“回家希望”来稳定军心。
前线薪资将远超后方
改革的首要任务是大幅提高前线作战人员，特别是步兵的薪酬。泽连斯基明确表示，未来战斗岗位的薪资将是后方岗位的数倍。此举意在纠正此前存在的待遇不公问题，用高额报酬激励前线士气，体现对高风险岗位的重视。指挥官和各级军官的待遇也将得到显著提升。
服役将有明确期限
针对长期存在的“无限期服役”问题，改革方案给出了明确回应。未来的征兵合同将白纸黑字写明服役时长。更重要的是，从2026年开始，那些已在战场上奋战多年的老兵，将有机会根据明确标准分批次退役。这为长期处于高压状态的士兵们提供了一个清晰的“回家时间表”。
泽连斯基强调，军方指挥机构和政府部门已就改革的关键方向达成一致，接下来一个月将敲定所有具体实施细则，确保改革能在6月顺利落地。
